もはやなんとタイトルをつければ良いのか分からないブログ

こんにちは

昨日は天皇誕生日。

自分の体感だと、昨年からの祝日は月曜日に多かったイメージがありまして、木曜日が休みということに新鮮さを感じました。「あと1日頑張れば土日か…あれ、こんな風に思ったこと直近であるっけ?」と。

この体感が合っているのか気になったのでカレンダーを遡りました。すると、8月11日の山の日と、5月5日の子どもの日だけが木曜祝日でした。
ですが、これらはゴールデンウイークとお盆休みと被っているため、2022年の木曜祝日は実質なかったということで!(笑)

2月のカレンダー

「あと◯日頑張れば休み」
週休3日制で働いている方々はこう考えているのか、と疑似体験できて面白かったです。

そしてタイムリーなことに、英国で週休3日制度の調査が出ていてびっくりしました。
英、週休3日でも企業収益維持 社員負担も軽減、大学調査(共同通信) – Yahoo!ニュース

収益は1.4%増、離職者58%減、ストレス38%減、週休3日を継続90%という結果に。
「従業員の賃金を下げずに働き方を完全し…」という文章が一番気になりました。まじか。

もっと気になった文章を見つけました。コメント欄にあった「日本は週休1日から2日にするまでに結構時間かかったから…」というもの。

 

昔って休みが週に1回しかなかったのですか…

 

調べてみると、週休2日制は昭和40年頃から始まったそうです。

昔の小学校は土曜日も授業があったことは知ってました。企業もだったのですね…
ここで気になるのが子育てです。今の肌感だと共働きが一般的なので、週に1回の休みでどうやって子育てしてたんだろうという疑問が出てきます。

 

時代って変わりますね…

祝日から話が派生しすぎました。もし、自分に子どもができた時「えぇー水曜日休みじゃなかったん?信じられへん」と言われるのでしょうか。意識はしておこうと思います(笑)

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